現在，我們請你走上講臺，展示自我！

為了打造具有企業特色的內部教育培訓模式，著力建設一支綜合素質高、業務能力強、創新精神足的人才隊伍，提升員工適應發展新需要的能力，公司決定進一步推動“新能微講堂”活動豐富開展。

“新能微講堂”將堅持需求導向。結合企業發展實際，圍繞業務知識、實操技能兩個類型，突出專業知識傳授、工作經驗分享和個人修養提升三大重點，為員工全面成長提供有益幫助。

“新能微講堂”將堅持全員導向。面向全體干部員工，采取專題講座的形式，由各部門、各所屬企業干部職工輪流擔任主講人，授課內容包括但不限于：政策解讀、業務實操、事跡講述、案例講解、工作體會、員工特長或興趣分享等。

“新能微講堂”將堅持成效導向。為員工提供展示自我、互相交流的機會，用“微講堂”做出“大視野”，做到開“堂”有益，學有所獲，促進員工進一步拓展視野、豐富知識、提高能力，展現隊伍良好的精神風貌。

“新能微講堂”將堅持長效導向。堅持規模靈活、高低搭配、內外結合，采取“季講、月課、周分享”的形式，每季一講座、每月一課堂、每周一分享。其中，“季講”和“月課”活動將以視頻會議方式進行，本部及各所屬企業“同上一堂課”。

順便劇透一下
第一期“新能微講堂”即將于9月14日舉辦
主題和主講人等信息請觀閱門廳海報